"O relógio esgotou a agressão sexual, o assédio e a desigualdade no local de trabalho", diz um grupo de mais de 300 mulheres em Hollywood. “É hora de fazer algo sobre isso.” Estrelas como Reese Witherspoon, Shonda Rhimes, Meryl Streep e Jennifer Aniston estão entre as que anunciaram com essas palavras o lançamento do movimento Time's Up para acabar com o assédio sexual. Mais de 300 celebridades do cinema, da TV e do teatro estão se unindo após o movimento MeToo, que se seguiu a alegações de má conduta sexual e agressão contra Harvey Weinstein. O anúncio veio em uma carta ao The New York Times
A primeira exibição simbólica da campanha do Time Up chegará no domingo no Globo de Ouro. Os membros da coalizão estão incentivando outras pessoas em Hollywood a se vestirem de preto para a cerimônia de premiação. "Este é um momento de solidariedade, não um momento de moda", disse a atriz Eva Longoria ao New York Times . “Durante anos, vendemos esses prêmios como mulheres, com nossos vestidos e cores e nossos rostos bonitos e nosso glamour”, acrescentou ela. “Desta vez, a indústria não pode esperar que a gente suba e gire. Não é disso que este momento é.
A coalizão incentiva as mulheres a aumentar a conscientização falando contra o assédio sexual no evento. A coalizão Time's Up inclui um fundo de defesa legal, notícias e recursos para todos, de trabalhadores em sets de filmagem a estrelas de primeira linha. Além de enfrentar décadas de assédio sexual, pagar disparidade e discriminação em Hollywood, a iniciativa também promete ajudar as mulheres em todos os campos que estão enfrentando os mesmos problemas.
"Agora, diferentemente de antes, nosso acesso à mídia e importantes tomadores de decisão tem o potencial de levar a uma real responsabilização e consequências", disse a carta do New York Times . “Queremos que todos os sobreviventes de assédio sexual, em todo lugar, sejam ouvidos, acreditados e saibam que a responsabilidade é possível”.
Aqui está o plano de ação do Tempo.
Estender ajuda legal aos sobreviventes de assédio sexual.
A Time's Up formou um fundo de defesa legal que atualmente soma US $ 13 milhões em doações para ajudar mulheres trabalhadoras a denunciar assédio ou agressão sexual.
"O assédio muitas vezes persiste porque os perpetradores e os empregadores nunca enfrentam quaisquer consequências", disse a carta do Times. “Isso acontece porque os sobreviventes, especialmente aqueles que trabalham em indústrias de baixos salários, não costumam ter recursos para revidar.”
Aumentar a paridade de gênero.
Aumentar significativamente o número de mulheres com autoridade decisória em todos os setores, com salários e oportunidades iguais, promoveria um melhor ambiente de trabalho. A desigualdade sistêmica de gênero e o desequilíbrio de poder estimulam um ambiente maduro para o abuso e o assédio contra as mulheres, disse o grupo.
A coalizão pedia “maior representação de mulheres de cor, mulheres imigrantes e mulheres lésbicas, bissexuais e transexuais, cujas experiências na força de trabalho são muitas vezes significativamente piores do que seus pares brancos, cisgêneros e heterossexuais”.
Decretar legislação que penalize a má conduta sexual.
A iniciativa também está escrevendo uma legislação que penaliza quem comete má conduta sexual. Isso inclui acertar acordos de sigilo que podem ser usados para silenciar vítimas, disse o grupo.
